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    組織の生産性を飛躍的に向上させたい


    チームの心理的安全性を保ちながら、人的資本を最大限に引き出したいとお考えではありませんか？
    最新の行動心理学を基盤としたFITファシリテーションで、組織の潜在力を解き放ち、生産性を劇的にアップさせましょう！
      
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    組織の生産性を
    飛躍的に向上させたい

     
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    最新の行動心理学を基盤としたFITファシリテーションで、組織の潜在力を解き放ち、生産性を劇的にアップさせましょう！

    多くの組織は
    こんな問題を抱えています

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    ■チーム内の意思疎通が円滑に進まない

    日々の業務で情報伝達や意見交換がスムーズに行えず、業務効率が低下している

    ■組織内の対人関係に課題がある

    人間関係の摩擦や誤解が積み重なり、職場の雰囲気が悪化していると感じている

    ■チーム全体のパフォーマンスが向上しない

    個々の能力は高いのに、チームとしての成果が思うように出ていない

    ■複雑な人間関係の調整が難しい

    多様な価値観や背景を持つメンバー間で、調整役としての役割にプレッシャーを感じる

    ■状況に応じたファシリテーション技術がない

    一般的なコミュニケーションスキルでは対処しきれない場面で、具体的な解決策が見つからない

      
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    ■組織内の対人関係に課題がある

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    ■チーム全体のパフォーマンスが向上しない

    個々の能力は高いのに、チームとしての成果が思うように出ていない

    ■複雑な人間関係の調整が難しい

    多様な価値観や背景を持つメンバー間で、調整役としての役割にプレッシャーを感じる

    ■状況に応じたファシリテーション技術がない

    一般的なコミュニケーションスキルでは対処しきれない場面で、具体的な解決策が見つからない

      
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    FITファシリテーションで解決します

      
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    FITファシリテーション
    で解決します

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    「FITファシリテーター資格認定講座」

    この講座では、最新の行動心理学を取り入れた実践的なファシリテーション技術を学べます。個々の特性や状況に応じたシミュレーションを通じて、組織内で直ちに活用できるスキルを習得します。複雑な対人関係にも適切に対応できる技術を身につけることで、チームのコミュニケーションを円滑にし、パフォーマンス向上に貢献できます。
      
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    FITファシリテーションは
    こんな人にお勧め

    • ファシリテーションの技術を学びたいトレーナーやコンサルタント
    • リモートワークの導入や普及を検討している組織の担当者
    • チームマネジメントを強化したい管理職や経営者
    • コストを削減しつつ、社員の能力を最大限に活かしたい経営者
    • 心理学の知識を活用して人材を効果的に運用したい担当者
    • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
      
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    FITファシリテーションは
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    FITファシリテーションとは

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    FITファシリテーションでチームを活性化

    FITファシリテーションは、単なる会議技術ではなく、「会議」「現場」「フリーセッション」の3つの場面で活用し、チームを活性化する方法です。「ファシリテーション＝促進者」の考え方で、チームメンバーの力を最大限に引き出します。
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    行動心理学で個性を活かすチーム運営

    ファシリテーション技術と最新の行動心理学を組み合わせ、メンバーを数字だけでなく個性や行動特性で評価します。それぞれ異なる特性を理解し、適切な役割を割り当てることが重要です。視覚的に役割を整理することで、より効果的な組織運営が可能になります。
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    変化する仕事環境に対応するコミュニケーション

    現代の組織は役職や年齢に基づく働き方から、能力や役割を重視するスタイルへと移行しています。テレワークの普及で人間関係の希薄化が懸念される中、個人の特性を理解し、コミュニケーションを重視したチーム運営が求められています。
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    最適な役割配置で人材の可能性を最大化 

    チームメンバーの能力や特性を数字だけで判断せず、深く洞察することが大切です。その理解に基づき、最適な位置と役割を配置することが、チーム成功への鍵となります。経験や感覚的な評価から視覚的な理解へとシフトすることで、最適なチーム形成が実現します。
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    新世代のファシリテーション型リーダーシップ  

    FITファシリテーションを導入することで、問題解決や効果的な運営、人材の最適活用が可能になります。従来の能力重視のリーダーシップから、新たな「ファシリテーション型リーダーシップ」への移行が容易になります。このアプローチは、現代のチーム運営と人材配置の成功に不可欠な要素です。
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    FITファシリテーションが組織に与える効果

      
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    FITファシリテーションが
    組織に与える効果

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    組織目標の達成への貢献
    チームの結束力が高まり、組織全体の目標達成に向けて貢献が可能となります。
    チーム全体のパフォーマンス向上
    効果的なファシリテーションでチームの力を最大限に引き出し、パフォーマンスの向上に貢献できます。
    生産性の向上
    合理的なコミュニケーションで人間関係が円滑になることで業務効率が高まり、組織内の生産性が向上します。
     効果的なコミュニケーションの促進
    メンバーの意見を引き出し、建設的な議論が可能となり、効果的なコミュニケーションが実現します。
    対人関係の円滑化とストレス軽減
    スムーズな人間関係によりストレスが軽減され、職場の雰囲気が良くなります。
    メリット
    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。
      
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    組織目標の達成への貢献
    チームの結束力が高まり、組織全体の目標達成に向けて貢献が可能となります。
    チーム全体のパフォーマンス向上
    効果的なファシリテーションでチームの力を最大限に引き出し、パフォーマンスの向上に貢献できます。
    生産性の向上
    合理的なコミュニケーションで人間関係が円滑になることで業務効率が高まり、組織内の生産性が向上します。
    効果的なコミュニケーションの促進
    メンバーの意見を引き出し、建設的な議論が可能となり、効果的なコミュニケーションが実現します。
    対人関係の円滑化とストレス軽減
    スムーズな人間関係によりストレスが軽減され、職場の雰囲気が良くなります。
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    FITファシリテーションの概念

      
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    FITファシリテーションの
    概念

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    ファシリテーションで生まれる強力なチーム力

      
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    個人のスキルが高くても、協調しなければチームとしての力は発揮できません。逆に、メンバー同士が助け合い協力できる環境があれば、個々のスキルに差があっても強力なチームになります。

    FITファシリテーションが理想とする組織は、全員がチームの目的を理解し、自発的に行動し、お互いをサポートし合う組織です。
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    FITファシリテーションが理想とする組織は、全員がチームの目的を理解し、自発的に行動し、お互いをサポートし合う組織です。

    ファシリテーター役割上の４つの基本スタンス

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    個人性と役割を重視する

    ファシリテーターは、「望まれる人材」「公正な評価」「帰属・仲間意識」「前向きな関わり」の4つの基本的な姿勢を常に重視します。

    私たちはそれぞれ特性や価値観を持っていますが、チームの力を最大限に引き出すためには、「個人の特性」よりも「チームを支える役割」に集中することが重要です。「個人性と役割」を最重視するのがファシリテーションのポイントなのです。

      
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    ファシリテーションの3つのフィールド

      
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    ファシリテーションの
    3つのフィールド

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    人を活かすアプローチ

    ファシリテーションを活用するには「会議」「現場」「フリーセッション」の3つの重要なフィールドがあります。

    人的資源の活性化を効果的に行うためには、さまざまな人間関係の場でこれらのフィールドを巡回しアプローチをする必要があります。そのために、それぞれのフィールドに対応したシミュレーションが必要です。

    この講座ではシミュレーションの実践を学んでいきます。

    講座概要

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    「FITファシリテーター資格認定講座」

    【受講時間】
    10:00〜17:00
    (全2日間12時間コース)

    【受講費】
    148,500円
    （税込、テキスト代、受講費、資格認定料込）


    ※本講座は、基本的にiPadアプリ「GoodNotes」を使用して進行します。iPadをお持ちでない方には貸出も行っています。


    開催情報

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    東京本部校

    FITファシリテーター®資格認定講座
    2025年2月15日(土)、2月16日(日)
    10:00〜17:00
    会場： 東京ビッグサイト
    (東京ビッグサイト徒歩3分)
    この日程を予約する
    FITファシリテーター®資格認定講座
    2025年4月5日(土)、4月6日(日)
    10:00〜17:00
    会場： 東京都産業貿易センター台東館
    (浅草駅徒歩5分)
    この日程を予約する

    名古屋支部校

    FITファシリテーター®資格認定講座
    2025年1月25日(土)、1月26日(日)
    10:00〜17:00
    会場：名古屋市中小企業振興会館
    (吹上駅徒歩５分)
    この日程を予約する
    FITファシリテーター®資格認定講座
    2025年3月29日(土)、3月30日(日)
    10:00〜17:00
    会場：名古屋市中小企業振興会館
    (吹上駅徒歩５分)
    この日程を予約する

    オンライン校

    FITファシリテーター®資格認定講座
    2025年2月1日(土)、2月2日(日)
    10:00〜17:00
    形式：Zoom
    この日程を予約する
    FITファシリテーター®資格認定講座
    2025年4月12日(土)、4月13日(日)
    10:00〜17:00
    形式：Zoom
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    プログラム内容

      
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    カリキュラム

    01.
    ファシリテーションの基礎と実践スキル
    ・FITファシリテーションの基本概念
    ・成功するチーム作りに欠かせない4つのスタンス
    ・様々な場面で効果的な3つのファシリテーション領域
    ・現場で役立つFITツールの使い方


    02.
    実践的なファシリテーションスキル習得
    ・自分のファシリテーションスキルをチェックし向上させる方法
    ・チーム内の人間関係を円滑にするソーシャルスタイルの理解
    ・効果的な対人対応スキルとその実践
    ・チーム全体のパフォーマンスを高めるシステム理論の活用


    03.
    チームの一体感と合意形成スキルの習得
    ・チームの合意を引き出すためのスキルと役割の明確化
    ・実践的なファシリテーションで、チームを成功に導く方法

    04.
    初級内容の振り返りとさらなるスキルアップ
    ・初級で学んだ知識の深掘りと実践
    ・自己評価とチーム評価の向上方法、チーム力を最大化する方法

    05.
    高度なFITファシリテーション技術
    ・それぞれのスタイルに応じた効果的な対応方法
    ・苦手なタイプへの対応策と人間関係の改善法
    ・人間関係を円滑にするアイスブレイク技術

    03

    小見出し

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    01.
    ファシリテーションの基礎と実践スキル
    ・FITファシリテーションの基本概念
    ・成功するチーム作りに欠かせない4つのスタンス
    ・様々な場面で効果的な3つのファシリテーション領域
    ・現場で役立つFITツールの使い方


    02.
    実践的なファシリテーションスキル習得
    ・自分のファシリテーションスキルをチェックし向上させる方法
    ・チーム内の人間関係を円滑にするソーシャルスタイルの理解
    ・効果的な対人対応スキルとその実践
    ・チーム全体のパフォーマンスを高めるシステム理論の活用


    03.
    チームの一体感と合意形成スキルの習得
    ・チームの合意を引き出すためのスキルと役割の明確化
    ・実践的なファシリテーションで、チームを成功に導く方法

    04.
    初級内容の振り返りとさらなるスキルアップ
    ・初級で学んだ知識の深掘りと実践
    ・自己評価とチーム評価の向上方法、チーム力を最大化する方法

    05.
    高度なFITファシリテーション技術
    ・それぞれのスタイルに応じた効果的な対応方法
    ・苦手なタイプへの対応策と人間関係の改善法
    ・人間関係を円滑にするアイスブレイク技術
    カリキュラム

    小見出し

    サンプル 太郎
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    VOICE
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    受講者の声や評価

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    50代
    IT系
    部長
    「目から鱗でした。」

    見過ごしていたチームの問題点や人間関係の課題への新しいアプローチ方法を学びました。特に個人の行動パターンを理解し、それを活用してチームの生産性を上げる方法が目から鱗でした。この講座は、管理職としての視点をさらに深める貴重な経験となりました。
    「人間関係の向上を実感」

    人々の性格や価値観を変えるのではなく、行動に焦点を当てることの重要性を学びました。事例を元にしたシミュレーションが面白かったです。第三者の視点から問題を多角的に見ることで、自分の偏見や先入観に気づくことができました。私が携わっている職場で役立つツールです。
    40代
    製造業
    課長
    30代
    食品メーカー
    課長
    「価値の高いプログラム」

    多くの組織が人事異動でチームを最適化しようとしていますが、人材は有限です。この講座では、既存の人材を最大限に活用するアプローチを知りました。コストやリスクを削減しながら持続可能な組織を築くことができると感じました。チームメンバーがフィッティングしていく感覚が興味深かったです。
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    FAQ

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    Q
    ファシリテーションの経験がなくても受講できますか？
    A
    はい、初心者の方でも安心して受講いただけます。 基本から丁寧に指導しますので、経験の有無に関わらずスキルを身につけられます。
    Q
    iPadを持っていないのですが、受講は可能ですか？
    A
    はい、可能です。 講座ではiPadアプリ「GoodNotes」を使用しますが、iPadの貸出も行っています。
    Q
    講座の内容は具体的にどのようなものですか？
    A
    最新の行動心理学を基盤としたファシリテーション技術を学びます。 個々の特性に合わせたシミュレーションや実践的な演習も含まれています。
    Q
    資格は取得できますか？
    A
    はい、講座修了後に「FITファシリテーター®」の資格を取得できます。 資格認定料は受講費に含まれています。
    Q
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