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講座スケジュール

【川崎】

日時:2024年6月8日(土)~ 6月9日(日)
10:00〜17:00
全2日間12時間コース
会場:X-FLOOR川崎(川崎東口より徒歩4分)
受講費:135,000円(税込、資格認定料、受講料、テキスト代を含む)
再受講をご希望の方はお問合せください。

【名古屋】

日時:2024年7月20日(土)~ 7月21日(日)
10:00〜17:00
全2日間12時間コース
会場:名古屋市中小企業振興会館(吹上駅より徒歩5分)
受講費:135,000円(税込、資格認定料、受講料、テキスト代を含む)
再受講をご希望の方はお問合せください。

【オンライン】

日時:2024年8月17日(土)~ 8月18日(日)
10:00〜17:00
全2日間12時間コース
受講費:135,000円(税込、資格認定料、受講料、テキスト代を含む)
再受講をご希望の方はお問合せください。
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FITファシリテーターとは

組織の生産性を高めたい全ての方へ

現場スタッフから管理職、チームリーダーや経営者、新規ビジネスを創出するスタートアップの方々など、FITはチームの心理的安全性を保ちながら人的資本を最大化したいと考える方々に最適です。
FITファシリテーションは、単なる会議の技術ではなくチームを促進する人材マネジメント技術として行動心理学を取り入れ、個人の特性に基づいた適切な人材活用が実現します。この技術は、現代のチーム運営の鍵となる「ファシリテーション型リーダーシップ」になっています。
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ファシリテーション=促進者

FITファシリテーションは、ただの会議技術ではなく、チームを活性化するための方法として「会議」「現場」「フリーセッション」の3つのシーンで活用します。「ファシリテーション=促進者」という考え方で、チームメンバーの力を最大に引き出すことを目指します。
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行動心理学で進化したチーム運営

ファシリテーション技術と最新の行動心理学を組み合わせて、チームメンバーを数字だけでなく、その個性や行動特性で評価します。人はそれぞれ異なる特性を持っており、その理解と適切な役割の割り当てが大切です。視覚的に人の役割を整理することで、もっと効果的な組織運営ができるようになります。
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激変する仕事環境にフィットするチームマネジメント

従来の役職や年齢に基づく働き方から、今は能力や役割を重視した働き方が主流です。テレワークの普及で人間関係が希薄になることが懸念されている中、個人の特性を理解し、コミュニケーションを大切にしたチーム運営が必要とされています。
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最小のコストで人材のポテンシャルを最大限に

チームのメンバーの能力や特性は数字のみで判断するのは適切ではありません。各人の個性や能力を深く洞察することが大切です。その理解に基づき、最適な位置と役割を配置することが、チームを成功へ導く大切なステップなのです。これまでの経験や感覚的な評価から、もっと視覚的な理解へとシフトすることで、チームの最適な形成が実現できます。
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未来を築く:新世代ファシリテーション型リーダーシップ

FITファシリテーションを取り入れることで、チームの問題解決や効果的な運営、人材の最適な活用が可能となります。古いスタイルの能力を重視したリーダーシップから、新たな「ファシリテーション型リーダーシップ」へと変革することが容易になります。このアプローチは、現代のチーム運営や人材配置の成功のための重要な要素となります。
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FITファシリテーションはこんな人にお勧め

  • ■ファシリテーションの技術を学びたいトレーナーやコンサルタント
  • ■リモートワークの導入や普及を検討している組織の担当者
  • ■チームマネジメントを強化したい管理職や経営者
  • ■コストを削減しつつ、社員の能力を最大限に活かしたい経営者
  • ■心理学の知識を活用して人材を効果的に運用したい担当者
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
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FITファシリテーション導入の効果

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組織の柔軟性向上

上下関係や役職にとらわれず、新しいアプローチでの組織運営が可能となり、変化するビジネス環境に柔軟に対応できるようになった。

コミュニケーションの質向上

ファシリテーション技術の導入により、チームメンバー間のコミュニケーションがスムーズになり、ミスや誤解を減少させることができた。

従業員間の信頼関係の構築

ファシリテーション技術を使用することで、チーム内の信頼関係が強化され、互いの協力やサポートが増えた。

意思決定の迅速化

ファシリテーションを活用することで、議論や意思決定のプロセスが迅速化し、プロジェクトの進捗が大幅に向上した。

業績の向上

効果的な組織運営や人材活用の結果、業績やKPI(主要業績評価指標)が向上した。

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FITファシリテーション概念図

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たとえ個人のスキルが高くても、みんなが協調して動かなければ、チームとしての力は生まれません。反対に、個人のスキルに差があろうともチームメンバー同士が助け合い、協力し合える環境があれば、そのチームはとても強力になります。
FITの理想とする組織は、全員がチームの目的を理解し、自分から積極的に行動し、お互いをサポートし合う組織です。
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たとえ個人のスキルが高くても、みんなが協調して動かなければ、チームとしての力は生まれません。反対に、個人のスキルに差があろうともチームメンバー同士が助け合い、協力し合える環境があれば、そのチームはとても強力になります。
FITの理想とする組織は、全員がチームの目的を理解し、自分から積極的に行動し、お互いをサポートし合う組織です。
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ファシリテーター役割上の4つの基本スタンス

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ファシリテーターは、4つの原点を常に意識すべきです。私たち一人ひとりには個人としての特性や価値観を持っています。しかし、チーム力を最大限に引き出すファシリテーターとしては、その「個人の特性」よりも「チームをサポートする役割」に注力することが大切です。これを「個人性と役割性」と呼びます。

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ファシリテーションの3つのフィールド

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ファシリテーションには3つの重要なフィールドがあります。効果的にファシリテーションを行うためには、さまざまな人間関係の場で、シーンに応じフィールドを巡回していく必要があります。そのためには、各フィールドに対応する準備が必要です。この準備にあたるものが、FITファシリテーションです。当講座では、その準備の内容について学んでいきます。

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FITファシリテーター講座のポイント

  • ■ FITファシリテーションの方法と考え方を学ぶ実践的なトレーニング講座
  • ■iPadを使用した分かりやすい手順(※iPadをお持ちでない場合、講座内で貸し出します)
  • ■ 理解しやすく、他の人にも伝えやすい分析方法
  • ■ 忙しいビジネスマン向けの2日完結の資格認定講座
  • ■座学中心でなく、ワークショップ方式での学び
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

講座で学ぶ内容

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- ファシリテーションの基本的な考え方
- メンバーの特性を理解するためのビヘイビアタイプの使い方
- 実際の場面でのスムーズなコミュニケーションの実践
- チームの分析や課題の対応方法
  
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受講者の声や評価

50代
IT系
部長
「目から鱗でした。」

見過ごしていたチームの問題点や人間関係の課題への新しいアプローチ方法を学びました。特に個人の行動パターンを理解し、それを活用してチームの生産性を上げる方法が目から鱗でした。この講座は、管理職としての視点をさらに深める貴重な経験となりました。
「人間関係の向上を実感」

人々の性格や価値観を変えるのではなく、行動に焦点を当てることの重要性を学びました。事例を元にしたシミュレーションが面白かったです。第三者の視点から問題を多角的に見ることで、自分の偏見や先入観に気づくことができました。私が携わっている職場で役立つツールです。
40代
製造業
課長
30代
食品メーカー
課長
「価値の高いプログラム」

多くの組織が人事異動でチームを最適化しようとしていますが、人材は有限です。この講座では、既存の人材を最大限に活用するアプローチを知りました。コストやリスクを削減しながら持続可能な組織を築くことができると感じました。チームメンバーがフィッティングしていく感覚が興味深かったです。
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受講費のお支払い

FITファシリテーター資格認定講座

  • 受講費
  • 135,000円
  • (税込、資格認定料、受講料、テキスト代を含む)

【銀行振込】

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銀行名:住信(すみしん)SBIネット銀行
支店名:法人第一支店
種 別:普通
口座番号:1139016
名 義:カ)プロアクティブ
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